日喀則市千方百計確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定

今年以來，日喀則市把抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果、決勝全面建成小康社會的重要舉措，作為改善民生、凝聚人心的重要途徑，作為促進和諧、維護穩(wěn)定的重要方式，創(chuàng)新方法、優(yōu)化模式，全力以赴、持之以恒，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，有力確保就業(yè)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

加強領導——

打出政策“組合拳”

日喀則市委、市政府高度重視就業(yè)工作，認真貫徹黨中央決策部署和全國兩會精神，深入落實自治區(qū)黨委、政府工作要求。該市黨政主要負責同志靠前指揮、實地調(diào)研、安排調(diào)度，促進“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”高站位、高標準、高質(zhì)量推動，形成市縣鄉(xiāng)村四級主要領導主抓，分管領導專職抓，人社部門組織實施等上下聯(lián)動、齊抓共管、各司其職的就業(yè)工作機制。

日喀則市委明確就業(yè)創(chuàng)業(yè)“七個精準”（精準崗位就業(yè)、精準市場需求、精準崗前培訓、精準結(jié)對幫扶、精準政策兌現(xiàn)、精準創(chuàng)業(yè)服務、精準責任落實）工作要求，提出“四崗”勞務輸出工作方法（項目建設“增崗”、特色產(chǎn)業(yè)“轉(zhuǎn)崗”、各類企業(yè)“保崗”、扶持創(chuàng)業(yè)“生崗”），為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展奠定基礎，指明方向。

日喀則市發(fā)揮政策引領作用，精準政策支撐、精準政策兌現(xiàn)，打出政策“組合拳”，先后研究制定《日喀則籍農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補貼實施細則（試行）》《關于支持易地扶貧搬遷集中安置點穩(wěn)就業(yè)工作方案》《日喀則市2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作20條措施》《高校畢業(yè)生入股農(nóng)村專合組織創(chuàng)業(yè)補貼的實施辦法（試行）》等政策文件，讓就業(yè)工作有章可循，有據(jù)可依。

宣傳教育——

引導輿論“主旋律”

觀念一轉(zhuǎn)，就業(yè)路寬。為進一步提高大學生、農(nóng)牧民等重點群體對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)及職業(yè)技能提升政策的知曉率，切實讓群眾了解、熟悉、用好相關政策，充分享受政策帶來的實惠和便利，日喀則市持續(xù)開展全方位、多層次、深領域的宣傳引導活動，形成人人關心就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人人支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人人參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚輿論氛圍。

開展實地宣傳。3月25日開始，該市組織精干力量深入18縣（區(qū)）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)及職業(yè)技能提升政策“進企業(yè)、進機關（事業(yè)單位）、進農(nóng)牧區(qū)、進村居（社區(qū)）、進家庭、送政策”宣講活動，召開宣講會20場，發(fā)放宣傳手冊5000余份。

開展高校宣傳。當前，正是高校畢業(yè)生就業(yè)季，日喀則市抓住畢業(yè)生離校前后的關鍵節(jié)點，組織人員赴西藏大學、西藏職業(yè)技術學院等6所院校開展集中宣講活動，發(fā)放政策手冊1400余份、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿問卷調(diào)查表600余份，宣傳覆蓋1200余名高校畢業(yè)生。

開展媒體宣傳。錄制5期創(chuàng)業(yè)典型報道《初級創(chuàng)業(yè)者說》，抖音平臺直播1期政策宣講，微信公眾平臺以及各類新聞媒體持續(xù)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)新聞750余條，努力營造鋪天蓋地的輿論氛圍。

技能培訓——

優(yōu)化勞務“供給端”

抓培訓就是抓就業(yè)，有了一技之長才能好就業(yè)、就好業(yè)。日喀則市多舉措實施職業(yè)技能提升行動，讓沒有技能的勞動者具備一技之長，讓技能不足的勞動者實現(xiàn)職業(yè)技能提升，全面提升勞動者就業(yè)能力，使崗位供需更匹配、就業(yè)結(jié)構更優(yōu)化。

強化實用技能培訓。整合現(xiàn)有培訓資源，形成以日喀則市公共職業(yè)技能服務中心為基礎，各級培訓機構為支撐的技能培訓體系，廣泛開展種植養(yǎng)殖、木工、廚師等實用技能培訓，讓群眾學得進、用得上、就好業(yè)。截至目前，舉辦實用技能培訓213期，培訓7582人，培訓后就業(yè)率達到90.82%。

突出“以工代訓”培訓。依托企業(yè)、種植養(yǎng)殖基地、建筑工地、專合組織、扶貧車間、勞務派遣機構等市場主體，扎實開展“以工代訓”技能培訓工作，實現(xiàn)培訓就業(yè)增收和企業(yè)用工“雙贏”目標。截至目前，開展“以工代訓”培訓61期，培訓3565人。

拓展“訂單定崗”培訓。2次召開企業(yè)用工需求對接會，積極與全市各大項目和產(chǎn)業(yè)對接，持續(xù)加大“訂單定崗”技能培訓力度。截至目前，開展“訂單定崗”技能培訓42期，培訓1836人。

舉辦“職業(yè)能力”特訓。舉辦1期“高校畢業(yè)生珠峰職業(yè)特訓營”，為112名高校畢業(yè)生開展面試技巧、計算機應用和公文寫作等就業(yè)技能方面的集中培訓，并舉行“職來職往，人才競拍”活動，15家企業(yè)與71名培訓學員現(xiàn)場簽訂意向性用人協(xié)議。

精準幫扶——

當好人民“勤務兵”

日喀則市積極拓展公共就業(yè)服務的深度和廣度，堅持細致性摸底、針對性開發(fā)、精準性幫扶，以“保姆式”服務助力高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民群眾充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，統(tǒng)籌做好各類重點群體就業(yè)工作。

該市大力推廣各級政府、施工單位、勞務派遣公司、勞務合作社、勞務經(jīng)紀人、勞動力之間六位一體的就業(yè)模式，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)從“單打獨斗”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。積極協(xié)調(diào)援藏省市工作隊，推動“就業(yè)援藏”，想方設法讓高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民走出去就業(yè)。積極采取“政府做媒，企業(yè)相親”的辦法，先后與天順路橋建設項目、西藏天路公司等規(guī)模大、信譽好、效益高的用工企業(yè)達成勞務輸出協(xié)議，全力打造湘河水利、藏中電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)、拉日高等級公路、邊境小康村等“四條精品勞務輸出帶”。充分發(fā)揮市場作用，依托31家勞務派遣公司、1662家勞務合作社和1547個村居勞務經(jīng)紀人，實現(xiàn)農(nóng)牧民群眾“組織化”轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至6月30日，全市實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)18.19萬人（建檔立卡貧困人口2.62萬人），創(chuàng)收17.18億元。

該市成立全市重點企業(yè)及項目用人需求情況統(tǒng)計工作專項小組，形成農(nóng)民工出行清單、企業(yè)用工需求清單、農(nóng)村勞動力供給清單等三個清單，為推進農(nóng)牧民有序輸出提供可靠的依據(jù)。著力開展“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的“線上春風行動”，實現(xiàn)了用工單位與求職者的零距離對接，截至目前，發(fā)布19期網(wǎng)絡招聘公告共1076個崗位。

深化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)結(jié)對幫扶工作。該市摸清5500余名應屆高校畢業(yè)生學歷專業(yè)、家庭信息、聯(lián)系方式等基本情況，推動4431名干部與5500余名高校畢業(yè)生結(jié)成幫扶對子，根據(jù)高校畢業(yè)生個人專業(yè)、就業(yè)意向等，幫助篩選適合幫扶對象的崗位，進行一對一精準推薦。

“飯碗”端穩(wěn)了，脫貧致富才有底氣；就業(yè)穩(wěn)住了，“最大民生”才有保障。面對當前嚴峻復雜的就業(yè)形勢，下一步，日喀則市將切實以最大力度、最快速度發(fā)揮政策效力，推進就業(yè)各項工作落到實處、取得實效，繪就一幅幅“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的幸福民生畫卷。