那曲計劃培訓1.5萬農牧民工 已培訓4000余人

    那曲地區(qū)農牧區(qū)勞動力有17萬余人，但由于思想觀念落后、信息閉塞等諸多因素的制約，本地農牧民工走出那曲務工的很少，且在勞務競爭中處于弱勢地位。今年以來，那曲地區(qū)以增加農牧民收入為首要任務，以產(chǎn)業(yè)開發(fā)和勞務輸出為突破口，地區(qū)各部門大力拓寬農牧民工就業(yè)渠道，增加農牧民工現(xiàn)金收入，在擴大農牧民工就業(yè)方面取得了顯著成效。

    加大農牧民工就業(yè)培訓力度。以自辦、定向、委托等方式，大力推廣木工、繪畫、汽車駕駛與維修、建筑、藏毯編織等簡易實用技術培訓。今年全地區(qū)計劃培訓1.5萬名農牧民工，截至5月底已培訓4000余人。通過培訓，大多數(shù)農牧民工憑借技術找到了工作，開辟了增收致富的新渠道。

    努力拓寬就業(yè)渠道。地區(qū)與各縣（區(qū)）簽訂勞務輸出目標責任書，按照“組織好、引導好、服務好”的總體要求，把農牧民工重點引向基建、運輸、貨物裝卸、城鎮(zhèn)建設等領域務工，積極引導農牧民工組建施工隊、運輸隊、采石采砂隊，既克服了農牧民工“個體務工”的弱勢，又增強了農牧民工參與市場競爭的能力。

    強化服務職能。始終堅持“以人為本”理念，為用人單位和求職者提供就業(yè)供需交流平臺，免費為廣大農牧民工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務，促進農牧民工有序就業(yè)；開展“就業(yè)再就業(yè)援助月”活動和“春風行動”，對農牧民工進行政策宣傳，切實增強農牧民工的法律意識。1至5月，地區(qū)受理勞動爭議案件18起，涉及農牧民工436人，調解結案18起，為農牧民工追回工資14.7萬元。