中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室2025年度急需緊缺人才引進公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才進藏建藏，高質(zhì)量服務(wù)好西藏自治區(qū)黨委中心工作，有效緩解我室人才緊缺問題，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)黨委政策研究室2025年引進急需緊缺人才公告如下。

一、引進計劃

西藏自治區(qū)黨委政策研究室機關(guān)2025年計劃引進1名急需緊缺人才，專業(yè)為哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論，碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

二、引進條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛西藏、奉獻西藏。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件：

1.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲（1990年4月1日以后出生）。

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3.原則上為“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2025年7月前取得學(xué)歷和學(xué)位證書（雙證齊全）。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

（三）有下列情形之一的，不得引進：

1.有公務(wù)員法第二十六條所列情形的。

2.有公務(wù)員法第五十九條所列行為的。

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍的。

4.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的。

5.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的。

6.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的。

7.政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、為民服務(wù)意識和社會信用情況較差的。

8.不宜錄用為公職人員的其他情形。

三、引進程序

本次急需緊缺人才引進，采取筆試面試和考察相結(jié)合的方式進行。具體流程如下：

（一）報名時間及方式

自公告發(fā)布之日起至2025年5月25日，報名人員將報名所需材料發(fā)送至電子郵箱13753128538＠163.com（發(fā)送后請致電確認）。

所需材料包括：

1.報名表（PDF掃描版和Word電子版）。

2.個人簡歷。

3.身份證、戶口本（戶籍證明）。

4.個人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

5.個人本科以來取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料。

6.個人信用報告。

（二）資格審查

報名期間，自治區(qū)黨委政策研究室人事處按照相關(guān)要求，對報名人員材料進行審核。資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實信息的，一經(jīng)查實，取消報名或引進資格。

（三）筆試面試

筆試為專業(yè)能力測試（命題文稿寫作），總分為100分。面試為現(xiàn)場問答，總分為100分。專業(yè)能力測試（命題文稿寫作）和現(xiàn)場問答成績各按50%計入總成績。筆試前將再次核驗所有報名材料原件?？荚嚂r間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)引進對象考試總成績，原則上按職位計劃引進人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢費用由引進對象自理?？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)黨委政策研究室人事處具體組織實施。

（五）審批和公示

根據(jù)考生的資格審核、筆試、面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單，經(jīng)研究審批后進行公示。

（六）錄用派遣

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的人員，簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進人員檔案。引進人員自接到通知10日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的，或不能按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消引進資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引才過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、政策咨詢及報名電話

中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室人事處：

0891—6364385，19208918001

附件：

1.中共西藏自治區(qū)委員會政策研究室2025年度急需緊缺人才引進報名表