駐謝通門縣各駐村工作隊(duì)著力培養(yǎng)村級后備干部

本網(wǎng)拉薩訊（記者　張琪）自第五批駐村工作開展以來，駐謝通門縣各駐村工作隊(duì)把建強(qiáng)基層組織作為首要任務(wù)，在“選”“育”“管”“用”上下功夫，積極協(xié)助基層黨組織抓好村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為村“兩委”班子儲備人才。

創(chuàng)新選拔機(jī)制，“選”好村級后備干部。各駐村工作隊(duì)堅(jiān)持把政治立場堅(jiān)定、德才素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)好、一貫表現(xiàn)好作為后備干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“民主推薦——村‘兩委’研究——鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委備案”的程序，綜合年度民主評議黨員和農(nóng)牧民黨員“十星級示范戶”創(chuàng)評活動，從“先進(jìn)雙聯(lián)戶”、致富帶頭人、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)知識青年、大學(xué)生村官及熱心農(nóng)村工作、樂于為農(nóng)民群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員中選拔出一批政治素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)、善經(jīng)營、會管理的黨員、群眾作為村級后備干部。目前，各駐村工作隊(duì)在縣委組織部的指導(dǎo)下，已協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委確定了600多名村級后備干部。

創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，“育”好村級后備干部。各駐村工作隊(duì)認(rèn)真落實(shí)縣委組織部《關(guān)于全縣村干部素質(zhì)提升實(shí)施意見》，協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委開展村級后備干部培訓(xùn)380余次，組織后備干部參加村級培訓(xùn)1140余次。

強(qiáng)化跟蹤管理，“管”好村級后備干部。各駐村工作隊(duì)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助做好村級后備干部動態(tài)管理工作，通過與后備干部談話、征求幫帶聯(lián)系人和村干部意見、走訪黨員及群眾等多種方式，對后備干部實(shí)行定期考核，對6名被評定為不合格的后備干部，通過召開村“兩委”班子成員聯(lián)席會議，按照能上能下原則，取消了他們的后備資格，并及時(shí)將5名優(yōu)秀人員充實(shí)進(jìn)后備干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持知人善任，“用”好村級后備干部。各駐村工作隊(duì)堅(jiān)持以“用”為導(dǎo)向，針對后備干部個(gè)體情況制定培養(yǎng)計(jì)劃，并根據(jù)后備干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合考評結(jié)果及平時(shí)掌握情況，積極向縣委組織部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委推薦，建議擔(dān)任下一屆黨支部書記、村委會主任或進(jìn)入村“兩委”班子，力求用足用好后備干部。