“辛苦”指數(shù)換來“幸福”指數(shù) ——記自治區(qū)政協(xié)委員德西拉措履職故事

2020年1月，在政協(xié)第十一屆西藏自治區(qū)委員會第三次會議上，德西拉措帶來了內(nèi)容為解決孤兒大學畢業(yè)生就業(yè)問題的提案，引起了強烈反響。

同年，針對孤兒大學生、建檔立卡貧困戶大學生和殘疾大學生就業(yè)問題，昌都市民政局牽頭，聯(lián)合昌都市人社局成立了民政專干，100多名符合條件的學生實現(xiàn)了就業(yè)。10月，第一份3500元的工資交到了他們手中，前三個月過后工資將提高至每月5000元。

向巴次措、次旦卓瑪、斯朗巴珍……一個個從昌都市兒童福利院出來的孩子找到了工作，實現(xiàn)了就業(yè)。“看著孩子們找到工作，以后能獨立闖蕩了，我感到很欣慰、很自豪?！钡挛骼胛⑿χf。

在辦公室認真工作的德西拉措

德西拉措，是昌都市第二兒童福利院院長，今年45歲的她，在社會福利保障界工作將近21年。2000年5月第一個昌都地區(qū)兒童福利院成立伊始，當時在察雅縣吉塘鎮(zhèn)小學擔任漢語文教師的德西拉措立即報名參加了考試，成為了第一批兒童福利院的職工。

幫助兒童打飯盛菜、打掃衛(wèi)生、收拾屋子……德西拉措從一個全能型生活老師走來，更能體會孤兒的不易，成為院長后，為兒童謀福利的腳步從未停歇。

“因為工作的特殊性，許多節(jié)假日干部職工都得在場，因此我經(jīng)常跟他們說‘我們的辛苦指數(shù)能換來孩子的幸福指數(shù)’，漸漸地大家的抱怨明顯變少了?！钡挛骼胝f道。

德西拉措（右一）和同事一起檢查孩子的餐食情況

日常檢查食堂工作情況

幫助孩子批改作業(yè)

福利院的發(fā)展一直是社會關注的話題，多年來，在各級各部門的重視下，福利院內(nèi)配備了洗衣房、游樂園、圖書館、舞蹈室等設施設備，宿舍里安裝了空調(diào)和水暖，孩子們的生活條件越來越好了。

除了生活條件的改善，孩子的精神世界也同樣得到了重視。去年的節(jié)日節(jié)點，德西拉措像往年一樣組織干部職工和愛心媽媽，利用福利院的設施設備，直觀地讓孩子們了解節(jié)日的由來，教育他們感恩現(xiàn)在擁有的一切。

新春佳節(jié)，整個福利院的孩子和干部職工歡聚一堂，自告奮勇表演不同形式的歌舞，大家歡聲笑語，其樂融融；

“三·二八”，集體觀看西藏新舊對比影片，讓孩子們從小了解到西藏的變化離不開共產(chǎn)黨和國家的扶持；

“六·一”，從市區(qū)采購蛋糕和零食，在福利院食堂給孩子們集體慶生，讓他們感受到大家庭的溫暖；

……

六一兒童節(jié)集體慶生

“院長是一位將孩子視如己出的人。”與德西拉措共事近21年的昌都市第二兒童福利院副院長斯郎措姆給記者講了一個故事——有一次，福利院一個名叫洛松卓嘎的女孩被查出患有淋巴癌，德西拉措得知后立馬安排了兩名看護陪孩子到成都婦女兒童醫(yī)院治療，還自費給孩子買了許多補品，后來醫(yī)生告知無法繼續(xù)治療時，德西拉措難過了許久，接孩子回來后，她依然不放棄，帶著孩子四處求醫(yī)，在漫長的治療過程中，孩子竟奇跡般地恢復了，連醫(yī)生都贊嘆是醫(yī)學奇跡。

如今，8歲的洛松卓嘎幸?？鞓返厣钪?，長路漫漫，未來可期。

給孩子蕩秋千

今年，德西拉措早早把溝通交流過的提案準備好了，她告訴記者：“今年提案的內(nèi)容涉及福利院干部的工資，由于崗位的特殊性，干部無法考取相應職稱，工資待遇無法得到提高，我作為社會福利界的代表，想把干部職工關心的問題帶到自治區(qū)兩會。”