切實提高干部援藏素質

    波密縣委書記、廣東省援藏干部 左孟新

    崗巴縣在工作中，始終堅持把維護社會穩(wěn)定作為首當其沖的政治責任，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，始終高舉反分裂斗爭的旗幟，團結帶領全縣廣大干部群眾，旗幟鮮明反分裂，堅定不移保穩(wěn)定，努力實現(xiàn)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。近年來，全縣沒有出現(xiàn)一起偷渡事件，沒有一名非法入境人員，邊境社會局勢保持了持續(xù)穩(wěn)定。2008年，崗巴縣獲得了“自治區(qū)級平安縣 ”稱號。

    結合工作實際，提幾點建議：

    對口援藏工作是黨中央的戰(zhàn)略決策。做好援藏工作，對于實現(xiàn)西藏經濟社會跨越式發(fā)展，確保西藏長治久安，維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，加強干部隊伍建設都具有重要意義，也是廣東義不容辭的重要政治責任。援藏工作還須進一步加大力度，要在深化內涵，改進方式，提高成效上下功夫。

    一是援藏縣委書記任期可由3年延長為5年，干滿一屆。

    二是要切實選好配強援藏縣委書記。派出省區(qū)市要堅持高標準、嚴要求。在選派時，西藏自治區(qū)黨委組織部或林芝地委組織部可否以適當?shù)姆绞浇槿肟疾爝x拔等環(huán)節(jié)中，共同把關。

    三是進一步完善激勵機制。參加援藏不是為了增加點收入，主要是想干一番事業(yè)。援藏縣委書記在進藏前就已嚴格把關，好中選優(yōu)。對在西藏艱苦條件下工作3年，經實績考核比較優(yōu)秀的，建議在藏期間予以提拔使用。